“企业要经营，管理要先行”，完善的奖惩制度对于激发员工工作积极性、提升公司运作效率具有举足轻重的作用。近日，保安管理部和人力资源培训部共同研究修订了《保安员奖惩实施办法（试行）》，为日常的保安队伍管理工作提供了翔实依据，做到“有章可循、有据可依”。具体工作由保安督查室组织实施，不定期对各驻点单位进行抽查，进一步强化队员的责任意识与服务意识，从根本上提升公司安保服务水平。