为进一步提升企业标准化、现代化管理水平，健全考核激励机制，助推高质量发展，近期，公司开展保安驻点星级评定工作。

此次保安服务驻点星级评定分为五个等级，从低到高分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。考核项目包括服务、装备、环境、管理、附加分五个方面，总分值105分。考核分值越高，评定星级越高，代表驻点服务标准越高。

前期，公司召开保安驻点星级评定动员部署会，研究制定考核方案，听取各部门修改意见，不断完善工作。

6月30日，公司领导前往金陵科技学院，检查指导星级驻点评定工作。保安管理部、综合管理部、督察室负责人及驻点项目经理、大队长陪同。

期间，公司领导听取了金陵科技学院保安团队关于四星级驻点申报工作汇报，实地考察了驻点消防监控室、门卫室安防建设情况，并针对星级驻点考评工作，与金陵科技学院领导进行了探讨交流。

公司领导强调：星级驻点评定工作是公司深入推进“管家式安保”、实现高质量发展的重要举措。金陵科技驻点保安团队要严格对照《保安服务驻点星级划分及评定实施办法》中的评定细则，逐项开展自纠自查，补齐短板，做好迎检工作。

7月3日至7日，公司开展保安驻点星级评定考核验收工作。由各部室代表组成的评定小组本着公平、公正、公开的原则，依据《保安服务驻点星级划分及评定实施办法》《星级驻点评定细则》和公司管理制度，对首批申报的四星级驻点进行现场检查验收考核评分。

评定开始前，评定小组召开会议，集中学习考评方案，对评定细则中的每一项考核事项对应的材料进行统一规范，明确考核标准，确保评定工作公平公正。

考评现场，评定小组成员逐项对照《星级驻点评定细则》，对每一项考核内容，一一查验证明材料，进行考核打分。在评定结束后，评定小组组长对考评工作进行复盘，总结梳理星级评定工作中的亮点和不足，对下步如何有效提升考评工作、推行标准化管理进行了总结部署。

保安驻点是公司开展保安服务的基础单位，也是公司宣传品牌的首要窗口。下步，公司将以保安驻点星级评定工作为抓手，找准星级评定工作与绩效考核的结合点，在一线驻点中树立四星级“优秀标杆”，以点带面、以面带全，掀起“争先创优”热潮，促进保安队伍标准化建设全面提升，为推动企业高质量发展注入活力。